Самый посещаемый сайт города Фрязино, четверг, 17 августа, 06:47 мск
Погода: +15°
Пробки
Фрязино.Инфо - сайт города Фрязино
статьи

ОПК — учебный центр «Истока»

Автор: Оксана Опритова

Отдел подготовки кадров (ОПК) существует на нашем предприятии с самого его основания. За это время сотни рабочих, служащих, ИТР были обучены, получили здесь профессиональные знания, повысили свою квалификацию. Сегодня мы беседуем с начальником ОПК — Владимиром Васильевичем Немцевым и его заместителем Надеждой Александровной Лучеевой.

— Владимир Васильевич, давайте начнём наш разговор с истории ОПК. Расскажите о становлении и развитии отдела.

— Первые сведения о подготовке кадров на нашем предприятии относятся к 1933 году, когда был организован завод «Радиолампа». Тогда в кузов грузовика, имевшегося на предприятии, закладывали сено, на нем размещались работники и направлялись на учебу в Москву, на Электроламповый завод (МЭЛЗ).

В 1934 г., уже на заводе, были созданы курсы профессионального обучения. Первыми организаторами обучения были — Валентина Максимовна Пантелеева и Ольга Александровна Пастина.

В 1935-ом году было охвачено всеми видами технической учебы 329 человек.

Через год на «Радиолампе» были организованы курсы технического минимума, на них прошли обучение 500 человек, на стахановских курсах — 300 человек и на курсах повышения квалификации — 28 инженеров и 19 техников…

В 1943 году вышло постановление Государственного Комитета обороны (ГКО) об организации научно-исследовательского института (НИИ-160).

К этому времени на заводе № 747, который был образован на базе остатков завода «Радиолампа» в 1942 г., практически не осталось кадров, часть ушла на фронт, завод «Радиолампа» вместе с рабочими был эвакуирован в Ташкент и Уфу. В то время задача стояла непростая: чтобы выполнить постановление ГКО, необходимо было провести набор работников, обучить их.

Вопросами профессионального обучения в это время занимались Ольга Александровна Пастина и Евгения Александровна Рулина, которые успешно работали до 1968 года.

В 1968-ом на должность начальника ОПК был назначен работник Щелковского горкома партии Владимир Александрович Шилкин, он проработал до 1970 г.

С этого года и по 1984-й отделом руководила Варвара Павловна Павлова. Это был период перехода от количества обучаемых к качеству обучения. В. П. Павловой были заложены основы организационной структуры профессионального обучения на предприятии. Были организованы производственно-технические курсы; курсы обучения бригадиров, наставников молодежи; курсы целевого назначения; школа передового опыта; индивидуальное обучение сотрудников НИИ; курсы повышения квалификации ИТР. В те годы на «Истоке» был образован и функционировал долгое время университет научно-технического прогресса, ректором которого был Иван Михайлович Панас.

С 1984 по 1994 гг. ОПК возглавляла Галина Павловна Носикова. По ее инициативе в отделе был создан методический кабинет.

В 1994 году я был назначен начальником ОПК. Из прежнего состава сотрудников в отделе осталась только Александра Николаевна Коновалова. Необходимо было укомплектовать отдел новыми специалистами, обучить их и восстановить разрушенную вертикаль управления профессиональным обучением.

Наша справка

За то время, которое отделом подготовки кадров руководит В. В. Немцев, проделан большой объем работ. Сегодня ОПК «Истока» — это одна из лучших структур подготовки кадров па предприятиях РАСУ. ОПК имеет лицензию на право преподавания, выданную ему Международным центром развития модульного обучения в РФ, лицензию на право ведения образовательной деятельности, государственную аккредитацию, то есть и по форме и по существу является учебным центром «Истока». Это дает право выдавать документы установленного государственного образца выпускникам курсов, закончившим обучение.

В ОПК появились новая оргтехника, оборудование, специальная литература, внедряются новые программы обучения. На базе ОПК проводится обучение, подготовка, переподготовка и повышение квалификации более чем по 360 специальностям со сроком обучения от 2 недель до 6 месяцев. Отдел подготовки кадров «Истока» активно сотрудничает с аналогичными структурами многих организаций и имеет возможность направлять ИТР и рабочих для повышения квалификации на другие предприятия. Сотрудники «Истока» проходили учебу в специализированных учебных центрах Москвы, Люберец, Электростали, Щелково, Балашихи, Мытищ и Санкт-Петербурга. В 2002 году на предприятии и вне его было обучено 1275 человек.

В настоящее время ОПК проводит научно-технический семинар по повышению квалификации инженерно-технических работников. Лекции читают ведущие специалисты предприятия. В этих лекциях их многолетний опыт работы обобщен с последними достижениями в области СВЧ-электроники. Впервые за все время существования ОПК сегодня проводится подготовка к изданию сборника, в который войдут все эти 100 лекций. Это будет базовый материал для повышения квалификации ИТР непосредственно в подразделениях, и тех ИТР, кто хотел, но не смог присутствовать на семинаре.

Рассказать о том, какие еще виды обучения существуют в ОПК, мы попросили Надежду Александровну Лучееву.

В отделе подготовки кадров много различных видов обучения. У нас есть: обучение рабочих, связанных с опасными и вредными условиями труда, переподготовка, освоение второй профессии, подготовка новых рабочих, повышение квалификации ИТР, обучение по охране труда и технике безопасности, занятия по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, и другие. Обучение может быть курсовое, индивидуальное, производственно-техническое.

ОПК в состоянии подготовить рабочие кадры по всем 360 специальностям, которые есть на предприятии. В отделе есть и такие виды обучения, как курсы изучения английского языка и компьютерной подготовки. Преподаватели этих курсов — это дипломированные специалисты. Английский язык у нас изучают по нескольким программам: «Начальный английский», «Лондонский лингафонный курс», «Деловой английский» и «Английский по методу Игнатовой». Все эти программы нами опробованы и постоянно задействованы в процессе обучения. В скором времени мы сможем предложить желающим курс изучения английского языка на компьютере.

Компьютерные курсы в ОПК также имеют несколько направлений. Первое — это пользователи, изучающие основные приемы работы на компьютере, второе — курсы для конструкторов, компьютерное проектирование в программах «Автокод» и «Компас». Есть у нас и компьютерные курсы для бухгалтеров.

(Продолжение следует)

Беседовала О. Опритова
Еженедельная газета ФГУП «НПП «Исток» «За передовую науку» № 19 (1222), 26 мая 2003 г.